Дайджест REVERA Ukraine №11

25.11.2022

Украина прекратила действие Соглашения об избежании двойного налогообложения с Беларусью

После прекращения действия Соглашения ко всем доходам резидентов Республики Беларусь, полученным из источников в Украине, применяется общая ставка налогообложения – 15%, установленная Налоговым кодексом, вместо льготной ставки в размере 10%, установленной Соглашением.

Кроме того, Украина освобождается от взятых на себя обязательств по обмену информацией с Республикой Беларусь по налоговым вопросам.

Закон о денонсации уже принят парламентом и находится на подписи у президента. Вступление в силу состоится после подписания самого закона.

Утвержден шаблонный трудовой договор для фрилансеров

Минэкономики Украины приказом 26 октября 2022 года № 4179 утвердило шаблонный договор для работников с нефиксированным рабочим временем. Работодателям рекомендуют руководствоваться шаблоном при заключении трудового договора с фрилансерами.

Важно, что такой шаблон договора не обязателен, а создан для облегчения самого процесса трудоустройства фрилансеров и предусмотрения всех существенных условий договора. Само трудоустройство предусмотрено законом с 10 августа 2022 года.

Национальная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку облегчила верификацию клиентов

Комиссия разрешила использование электронных документов (обычных и загранпаспортов, виды на временное и постоянное проживание), что позволяет проводить верификацию лиц дистанционно. Особенно актуально это для субъектов первичного финансового мониторинга (банки, страховщики, брокеры и т.п.), поскольку теперь не нужно приходить лично в учреждение для предоставления оригинала документов. Достаточно выслать электронную копию.

Для нерезидентов правила немного другие – необходимо отправить фотографию человека вместе с документом. Изменения внесены 18 октября 2022 постановлением комиссии №1254.

Парламент изменяет правила бронирования военнообязанных

Речь идет о порядке бронирования военнообязанных, не подлежащих призыву на военную службу во время мобилизации, поскольку работают на критически важных предприятиях. В законе учли два предложения бизнеса:

• предоставить правительству полномочия для разработки нового порядка бронирования. Этот порядок должен включать критерии отнесения предприятий к критическим;
• разрешить проводить бронирование для предприятий без мобилизационных задач, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения.

До этого предварительный порядок разрешал бронирование работников критических предприятий, но при этом самих критериев критического предприятия не было. В первую очередь это касалось предприятий, которые имели мобилизационные задачи, но не энергетических и инфраструктурных предприятий. Планируется, что новый закон изменит это.

Согласно закону, бронироваться смогут военнообязанные, работающие:

1. в органах государственной власти, остальных государственных органах, органах местного самоуправления;
2. на предприятиях, в учреждениях и организациях, которым установлены мобилизационные задачи (заказы от государства);
3. на предприятиях, в учреждениях и организациях, осуществляющих производство товаров, выполнения работ и услуг, необходимых для обеспечения потребностей Вооруженных Сил Украины, других военных формирований;
4. на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период. Критерии определения на таких критически важных предприятиях, учреждениях и организациях должны определить правительство.