Digest REVERA Ukraine №6
Правительство отменило запрет на экспорт ржи и минеральных удобрений
С 28 июля правительство Украины разрешило экспорт ржи и минеральных удобрений. Под минеральными удобрениями имеются ввиду калийные, фосфорные и азотные удобрения. Причина отмены – наличие достаточных резервов в Украине для обеспечения внутреннего спроса.
Запрет на экспорт ржи и удобрений действовал с 5 марта и 12 марта соответственно.
Освобождение от ответственности за нарушение сроков сдачи финансовой отчетности
Законом №2436 приняты новые условия касательно ответствености за нарушение строков сдачи финансовой отчетности. Изменения вступили в силу 10 августа. Согласно Закону, субъекты представления финотчетности освобождаются от ответственности за нарушение сроков представления следующих отчетностей:
- годовой финансовой отчетности;
- годовой консолидированной финансовой отчетности вместе с соответствующими аудиторскими отчетами;
- отчетом об управлении;
- консолидированным отчетом об управлении;
- отчетом о платежах в пользу государства;
- консолидированным отчетом о платежах в пользу государства.
К субъектам представления отчетности относятся все физические лица-предприниматели и юридические лица. Освобождение от ответственности распространяется на период действия военного положения, а также в течение следующих трех месяцев после его прекращения или отмены. Также предусмотрена обязанность представить необходимую финансовую отчетность в течение трех последующих месяцев после прекращения или отмены военного положения.
Фрилансеры официально признаны парламентом
Законопроект был подписан Президентом и вступил в силу с 10 августа. Главные изменения касаются института трудового контракта с нефиксированным рабочим временем. Условиями договора не установлено конкретное время выполнения работы, обязанность работника выполнять которую возникает исключительно при предоставлении работодателем предусмотренной настоящим трудовым договором работы без гарантирования того, что такая работа будет предоставляться постоянно, но с соблюдением условий оплаты труда.
Работодатель самостоятельно определяет:
- необходимость и время привлечения работника к работе;
- объем работы;
- согласовывает с работником режим работы и продолжительность рабочего времени.
Количество фрилансеров у одного работодателя не может превышать 10% от общего количества работников. Если работников меньше 10, у работодателя может быть только один фрилансер. Заработная плата оплачивается за фактически отработанное время или фактически выполненную работу. Минимальная продолжительность рабочего времени в течение месяца – 32 часа.
Уважаемые журналисты, использование материалов с сайта REVERA в публикациях возможно только после нашего письменного разрешения.
Для согласования материалов обращайтесь на e-mail: i.antonova@revera.legal или Telegram: https://t.me/iiiihaaaa
