Digest REVERA Ukraine №5
Национальный банк изменил официальный курс доллара и установил ряд ограничений для расчетов за границей
Постановлением №154 Нацбанк зафиксировал официальный курс гривны по отношению к доллару США на уровне 36,5686 гривны за один доллар США, начиная с 21 июля 2022 года. До этого НБУ держал курс на уровне 29,25 гривны за один доллар.
Этим же постановлением Нацбанк установил ряд ограничений для расчетов за границей:
- Для расчетов с использованием электронных платежных средств для оплаты стоимости товаров, работ и услуг, со счетов в гривне установлено ограничение в 100.000 грн. на один месяц (для счетов в валюте ограничений не существует).
- Для р2р-переводов, инициированных с помощью системы дистанционного обслуживания банка или платежного приложения банка с использованием электронных платежных средств плательщика и получателя установлено ограничение в 30.000 грн. на один месяц.
Изменения в трудовом законодательстве во время военного положения
Закон №2352 внес существенные изменения в Кодекс о труде, а именно:
- Предусмотрен четкий список информации, которую должен сообщить работодатель работнику перед началом работы. Сюда входит информация о месте работы, правах и обязанностях, условиях труда, наличии вредных и опасных факторов, правилах внутреннего трудового распорядка, инструктаже по охране труда, продолжительности отпуска, условиях и размере оплаты труда, процедуре прекращения трудового договора;
- Определены новые основания прекращения трудового договора и порядок его прекращения в случае невозможности обеспечения работой в связи с уничтожением производства, смертью работодателя, смертью работника или его отсутствия на рабочем месте более 4 месяцев подряд;
- Работодатель теперь обязан сообщить работнику о начисленных и выплаченных суммах при увольнении в виде письменного уведомления;
- Закреплено четкое определено понятие «работа по совместительству» непосредственно в Кодексе (ранее содержалось в других законах);
- Отменена обязанность работодателя хранить заработную плату за работниками, принятыми или призванными на военную службу в Вооруженные силы Украины;
- Уточнены ограничения для увеличения продолжительности рабочего времени за неделю. Ранее рабочее время работника мог увеличить любой работодатель. Теперь сделать это можно только для работников, занятых на объектах критической инфраструктуры (энергетика, химическая промышленность, транспорт, банки и финансы, оборонные предприятия и т.д.);
- Закон разрешил Государственной службе Украины по труду проводить проверки по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений, законности прекращения трудовых договоров и соблюдения требований законодательства во время военного положения.
Минцифры не сидит на месте: автоматическая регистрация ООО и отмена НДС для IТ-школ
Министр цифровизации Михаил Федоров сообщил, что скоро в Украине можно будет полноценно зарегистрировать ООО онлайн. Пока услуга на стадии бета-тестирования, принять участие в тестировании может любой желающий.
Также уже по словам Минцифры, с 22 июля текущего года IТ-школы в Дія.City освобождаются от налогообложения НДС. Цель – помочь edtech-рынку и предоставить компаниям больше ресурсов, а соответственно – возможностей для развития.
Украинская электронная подпись соответствует европейским стандартам
Подпись от Дія успешно прошла тестирование на eSignature Validation Plugtests 2022. Это означает, что подпись технически готова к взаимному признанию цифровых подписей с ЕС. На практике украинские цифровые подписи будут приниматься в любой стране Евросоюза. Это поможет пользоваться услугами в ЕС, заключать онлайн-контракты с иностранными партнерами, открывать международные счета и т.д.
Тестирование проводилось на соответствие стандартам ETSI. Именно ETSI используются в сфере электронных доверительных услуг.
________________________________________________________________________________________________________________________
Дайджест подготовлен на основе информации из открытых источников
